“第四次紧急服务”可以看到100名消防员的工作被削减


根据一份机密报告,当第四项服务被设立以接受护理人员和警察的压力时,可能会削减一百名消防员的工作联盟官员今天表示,他们将打击任何减少前线战斗人员数量的企图据M.E.N.报道,将在曼彻斯特,索尔福德和威根推出全国首个试点计划,未来六个月将耗资90万英镑大曼彻斯特消防局将招募30人,他们将访问数以千计的房屋,以帮助减少房产中的火灾风险,提高安全性并降低跌倒风险社区风险干预小组(CRIT)将佩戴旅团徽章,他们也会回应帮助两种类型的“低优先级”电话,这些电话可以将警察和护理人员绑在一起数小时 - 落入家中和人群中精神健康问题上周,该旅增加了376万英镑的政府资金,如果该试点计划取得成功,该项目将用于明年全县范围内的项目但是,由M.E.N.获得的该旅提交的政府资金表明,如果该服务起飞,将有多达109个前线职位在过去的十年中,该旅进行了大量的防火工作,其接到的电话数量下降了40%机密报告称:“预计CRIT的引入将进一步加强早期干预和预防,维持需求减少和业务人员数量 “我们已经计算出,第一年的47个职位和项目第二年的62个职位将能够从GMFRS运营机构中删除”据了解,消防局的旅和老板的高级管理人员希望看到消防员最终完成CRIT团队正在招募的工作 Fire Brigades Union分会秘书Gary Keary表示:“大曼彻斯特的FBU非常担心已经意识到GMF&RS计划减少100名前线消防员的工作,以帮助支付该旅的新CRIT项目”我们最近参与讨论这个项目的会议,我们认为这是积极的,但我们没有告知这个项目的成本会影响前线消防能力,实际上我们被告知情况并非如此“地区FBU Les Skarratts官员说:“我们非常愤怒我们不断向大曼彻斯特高级管理层保证,这个干预团队由善意的人员组成,但兼职,非运营的工作人员不会以牺牲专业和训练有素的操作消防员为代价 “现在我们被告知,实际上这项投资将由失去100多个业务消防员工作资助”大曼彻斯特的管理人员试图说服FBU,这是未来,这是创新的,这不会花费工作 “事实是,这是老式的,疲惫不堪的削减议程”我们认为与管理人员的这种对话可能意味着改善了关系,但他们现在需要告诉我们为什么他们说不存在裁员实际上,由于这次冒险,有超过一百个工作要做“一位消防老板说他希望FBU欢迎'第四次服务'大曼彻斯特消防局主席大卫·阿克顿表示:“在我看来,我们可以提供它,因为我们所有的预防性工作”我们已经大大减少了火灾的数量,我们希望一旦我们开发试验,FBU就会随之而来“当我们开始预防工作时十年前,这是以同样的方式完成的 - 我们不得不首先让人们去做,但FBU加入了 “这应该是消防员的工作 - 这是我的首选模式我们有人在如何处理心脏问题方面接受过培训,我们有创伤专家 - 我们在那里中途 “我们必须认识到,我们处在一个不同的时代我们紧缩并减少了消防员的数量 “但是这个地区有合作,因为我们知道人们的寿命更长这是一个国家问题 - 我们如何照顾老年人并阻止他们进入医院 “每个人都在关注蓝灯服务,
  • 首页
  • 游艇租赁
  • 电话
  • 关于我们